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关于印发《人才培养若干事项管理规定》的通知

浏览次数: 日期:2014-07-09

各科室:
  为进一步加强医院人才培养工作,结合医院实际,经研究,制定了《青岛市第八人民医院人才培养若干事项管理规定》,现印发给你们,请认真执行。

                                                                   青岛市第八人民医院
                                                                    2014年6月26日


 

青岛市第八人民医院人才培养若干事项管理规定

  为进一步提升我院医疗水平和服务质量,夯实医院发展基础,扎实稳步推进学科建设,经医院研究决定,以人才培养为切入点,全面启动新一轮医院发展规划和实施方略。按照人才培养的客观规律,结合医院实际现状,借鉴兄弟医院经验特制定人才培养管理规定。


第一部分:外出进修学习相关规定


  一、指导思想:以实事求是,不拘形式,注重内涵,务求实效为原则;以医院健康快速、可持续发展为宗旨。
  二、按照职称完成相应层次的培训计划和目标
  初级职称:要认真执行住院医师规范化培训的相关规定,按照培训大纲,完成普通专科、亚专科的培训任务,并取得全省统考合格证书,其中普通专科的培训合格证书作为晋升中级职称必备条件之一。
  中级职称:原则上选定专业方向后进修期为半年至一年,为今后专业发展打下坚实的基础。
  副高级以上职称进修在三个月至半年,一般以开展新技术、新项目为进修目标。
  护理专业:原则上选派护师以上职称人员,根据配合开展医疗工作所需,制定进修目标、计划和拟选排人员。
  三、进修人员的选派和专业方向确定要以各科室学科建设规划和目标为依据,以个人意愿、科室意见为基础、医院学科建设委员会从全院学科发展大局综合考虑确定进修人员和进修专业方向。
  四、人才培养实行目标管理:各科室和进修人员必须制定详尽学习目标提交医院,作为进修返院的考核依据。
  五、进修期间待遇:外出进修人员原则上享受全院平均奖,但要以进修结束后的考核实际分数折合实发奖金数。
  外出进修住宿原则由所在进修单位安排,不能安排住宿者,可以在距进修单位方便的地方自行安排(市内交通费自理),但均不可超过30元/日(超出部分自负),回院后凭正式发票报销。在本市范围进修不安排住宿,根据车程可报公交车票(不得与原居家上班享受的交通补贴重复)。
  六、考核办法:进修人员返院后一周内写出进修总结交科教科,并按照进修前确定的进修目标写出进修内容汇报材料,以多媒体形式向考核组汇报,评分确定进修成绩,重要内容要向全院做学术讲座。考核组人员由院领导、科教科、医务科负责人及所在科室主任及相关专家组成。
进修人员返院后要积极将新学到的新知识、新技术应用于临床工作,完成新技术、新项目,科主任要给予大力支持。
  七、进修期间不得私自离开进修医院,一经发现扣除相应奖金,情节严重者视作旷工扣除工资。


第二部分:外出参加学术会和短期临床研修学习规定


  一、参加学术会范围及一般要求
  1、凡是由中华医学会、中医药学会、护理学会等中国科协下设的正式学会举办的一、二级学术会议(如中华医学会内科分会、中华医学会内科消化专业学会等),准予参加。
  2、凡是在国内召开的专业认可的国际性学术会议(如第×届国际学术会或第×届亚太地区××学术会议),准予参加。
  3、凡本省医学会及其分会组织的学术会议,准予参加。
  4、中华系列杂志举办的单项学术交流会,有大会交流论文者,准予参加。
  5、省、市医学会各专业分会举办的各种学术年会,准予参加。
  6、与本院急待开展的新技术、新项目密切相关的学习班,经科教科向院领导推荐并同意,指定相关科室人员参加。
  7、原则上国家级学术会选派副高以上职称参加,省级学术会选派中级以上职称参加,市级学术会选派初级以上职称参加;为体现公平,合理使用经费原则,同一人年每度内只限参加一次学习,但下列情况不受此限制:
  ⑴在中华系列杂志发表较高学术价值论文(论著、研究类文章)应邀参加的学术会;
  ⑵因担任各级医学会或各类学术团体职务应邀参加的学术会;
  ⑶因急需开展新工作必须参加的培训会议;
  ⑷因担任行政职务必须参加的会议;
  ⑸院长批准参加的其它会议。
  8、接到医院准予参加的各类会议通知,由所在科室主任签字后报科教科审定,符合规定同意参会者,报请院领导批准。
  9、各种会议必须有课程明细和授课内容,参会返院后要有相应课程的听课记录,并作为本次参会学习效果的考核依据之一。
  二、特殊参会条件
  具备下列条件之一者可以不受上述条件限制随机根据开展工作需要外出参会。
  1、上年度有科研获奖或立项或目前有在研课题的项目负责人。
  2、本年度或上年度带大四理论6学时以上的理论教师。
  3、本年度或上年度承办国家、省、市继续教育项目的负责人。
  4、开展重大临床新技术、新项目的负责人,参加与之相关的学术会议或上年度获得院级新技术、新项目一、二、三等奖的项目负责人。
  5、硕士生导师。
  6、本年度或上年度撰写并在中华医学会及其分会所主办的医学刊物发表论文一篇以上者或在影响因子>0.5以上刊物发表论文一篇以上者。
  7、市级、院级重点学科或特色专科的学科带头人。
  8、为了开展新工作,院长特殊指派的外出学习任务。
  三、科主任(含副主任、主任助理)及科室自主安排外出参加学术会和短期临床研修学习的具体规定:
  1、科主任(含主持工作的副主任),每年给予两次的外出学习机会,原则上控制在一周之内,每次外出学习前首先向科教科提交本次学习的具体项目计划,地点、时间,返院后拟开展工作。
  2、副主任(含科主任助理),每年给予一次外出学习机会,基本要求与科主任外出学习相同。
  3、每年给予普通科室医师总数20%名额;院级重点、特色科室医师总数30%名额;市级级重点、特色科室医师总数40%名额的骨干医师外出参会学习机会。由科主任根据开展工作需要和工作业绩确定人选和学习目标,报科教科审批。
  四、报销程序及标准
  1、参加学术会者,回院后两周内,在科主任和科教科组织下,向本科室专业人员以学术讲座形式汇报会议内容,重要会议内容要向全院做学术报告,具体要求参照:(加强医院学术交流工作的相关制度)执行。此后到科教科登记办理报销事宜。
  2、报销范围及标准:
  ⑴会务费报销高限:主任医师报销1200元、副主任医师报销1000元、主治医师以下职称报销800元。
  ⑵住宿费:省外每天报150元、省内120元、市内不予报销;
  ⑶交通费:报销区域的往返火车票票价(动车、高铁限二等座)。划定区域为北至北京、南至上海、西至西安。市、院级重点学科、特色专科的学科带头人不受此限制。
  本规定与以前相关规定如有抵触,以本规定为准。本规定和规定未尽事宜由科教科负责解释。本规定自公布之日起执行。

所属类别: 科研管理

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